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INSTITUCIONAL
Perguntas Frequentes (FAQ)
Como eu faço para trabalhar na FHSL?
A FHSL, fundação de direito privado, sem fins lucrativos, contrata pessoal por meio de processo seletivo, seguindo as diretrizes do seu regulamento de contratação. Os comunicados de seleção são divulgados no sítio eletrônico da FHSL. Os empregados são contratados pelo regime da CLT.
Quais unidades a FHSL gerencia?
Você pode encontrar a relação completa com os respectivos endereços clicando aqui.
Quais unidades que a FHSL gerencia que são contratos de gestão?
As unidades gerenciadas que são contratos de gestão, estão listadas clicando aqui
Quais unidades que a FHSL gerencia que são convênios com a Secretaria Municipal de Saúde?
As unidades gerenciadas que são convênios com a SMS, estão listadas clicando aqui
Qual estrutura necessária deve possuir uma UTI?
A Unidade de Terapia Intensiva (UTI) deve possuir, Médicos, Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem, profissionais de serviços de limpeza, Fisioterapeutas, Fonoaudiólogos, Assistentes Sociais, nutricionistas e Farmacêuticas. Além de estrutura de equipamentos, onde os principais são Ventilador Mecânico, Monitor de sinais vitais, cardioversor, oftalmoscópio, otoscópio, Máscara Facial, Aspirador a Vácuo Portátil, Cuffometro, bomba de infusão, bomba de serinfa e balão alto inflável.
Como que foi a execução do contrato de gestão no último exercício?
Mesmo em um momento de pandemia, a Fundação Hospital Santa Lydia, conseguiu executar os contratos de gestão conforme o disponibilizado no nosso site e também na publicação do Diário Oficial do Município de Ribeirão Preto.
Segue abaixo o link para acesso aos relatórios de execução dos contratos de gestão:
Onde posso esclarecer outras duvidas?
Você pode esclarecer maiores dúvidas entrando em contato com a a ouvidoria, clicando aqui para acessar a OUVIDORIA, onde terá resposta exclusiva obedecendo a lei de proteção de dados, com protocolo para posterior consulta.